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金曉電子2019半年度營(yíng)銷體系工作會(huì)議成功召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2019.07.08

      7月6日,金曉電子2019半年度營(yíng)銷體系工作會(huì)議在十月公社科創(chuàng)園黨群活動(dòng)中心舉行,金曉電子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、全體營(yíng)銷體系團(tuán)隊(duì)和子公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)出席了此次會(huì)議。會(huì)議由營(yíng)銷管理部總經(jīng)理李峰主持。今年的營(yíng)銷半年會(huì)由四個(gè)分會(huì)和一個(gè)主會(huì)組成,7月4-5日四個(gè)分會(huì)召開(kāi),每位區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理深入分析各板塊各區(qū)域的市場(chǎng)情況、提出解決方案。

      下午13:30主場(chǎng)會(huì)議正式開(kāi)始,主持人李峰介紹了參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各部門人員,并對(duì)此次會(huì)議發(fā)表寄語(yǔ)。希望全體營(yíng)銷人員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的精神,以7月這個(gè)“畢業(yè)季時(shí)間”為新的起點(diǎn),努力保證完成全年業(yè)務(wù)目標(biāo)。

      會(huì)上,公路業(yè)務(wù)部、城交業(yè)務(wù)部、逸杰公司、嘉視信公司等部門及子公司負(fù)責(zé)人,分別匯報(bào)了上半年?duì)I銷工作情況,對(duì)營(yíng)銷工作期間遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行了深刻探討。為確保全年工作任務(wù)指標(biāo)按時(shí)保質(zhì)完成,各負(fù)責(zé)人就目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等方面提出了切實(shí)有效的舉措。

      會(huì)上,公司常務(wù)副總經(jīng)理謝兆金肯定了各板塊團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī),希望以后各板塊之間互相學(xué)習(xí)和交流,共同推動(dòng)金曉事業(yè)發(fā)展。同時(shí),分析了上半年度的營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作,部署了下半年度的重點(diǎn)任務(wù),并提出下半年將有計(jì)劃地推進(jìn)事業(yè)部的建設(shè)。


      最后,金曉電子總經(jīng)理沈慶宏先生對(duì)營(yíng)銷體系會(huì)議做了總結(jié)發(fā)言,提出面對(duì)當(dāng)前國(guó)際和國(guó)內(nèi)復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),必須始終堅(jiān)持“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本”的企業(yè)文化精神。“以客戶為中心”要求我們營(yíng)銷人員服務(wù)好客戶,時(shí)時(shí)處處站在客戶立場(chǎng)思考問(wèn)題,這樣公司才能成長(zhǎng)。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的付出,公司會(huì)“以?shī)^斗者為本”,給員工提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

      上半年,在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下,全體營(yíng)銷精英激流勇進(jìn),迎難而上,頑強(qiáng)拼搏,克服種種困難,各項(xiàng)業(yè)務(wù)都得到了平穩(wěn)發(fā)展,目標(biāo)完成情況較去年同期相比明顯增長(zhǎng)。總經(jīng)理希望大家在下半年能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取、勇往直前的優(yōu)良傳統(tǒng),再接再厲,確保公司在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下平穩(wěn)發(fā)展,確保完成年初既定目標(biāo)。

      華為創(chuàng)始人任正非今年1月在深圳華為總部與多家國(guó)內(nèi)媒體記者交流時(shí)表示,“我們覺(jué)得除了困難,都是困難,沒(méi)有不困難?!逼髽I(yè)的發(fā)展都是在困難中前行的,金曉公司同樣面臨這樣那樣的困難,我們正視困難、我們想辦法解決困難,我們上下一心,深信辦法總比困難多,我們團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)定地朝著公司既定方向前行。




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